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油田改革发展需要为民精神
来源:胜利日报 作者: 时间:2017-9-13 10:23:18 阅读:274次

  铁人式的好工人、全国劳动模范、中国高技能人才楷模王为民同志,离开我们已经整整20年了。这20年来,以“敬业、创造、爱民、奉献”为核心的为民精神,已深深扎根油田大地,成为胜利的一张“名片”,成为胜利人的行为规范。在油田改革发展的新形势下,为民精神越来越显现出特殊的价值,发挥了重要的激励和推动作用,值得我们不断传承和弘扬。

  传承弘扬为民精神,就是坚定为祖国献石油的初心,推进油田长期可持续发展。

  当前,国家经济进入新常态,经济社会迈入新阶段,但我们保障国家石油安全的责任和使命一直没有变。新常态下传承弘扬为民精神,就是要传承王为民同志一生对理想的执著追求,坚定为祖国献石油的初心,把爱党、爱国、爱油田的满腔热情贯穿于推进油田持续发展的实践中,自觉在思想上、行动上和党中央、上级党委保持高度一致。

  我们要坚持以党的新理论新思想武装头脑,自觉提高政治站位,自觉向局党委的部署要求看齐,坚持把为民精神作为“传家宝”,融入“三老四严”“四个一样”等石油石化优秀文化基因中,融入党建思想文化工作的主题活动中,内化于心,外化于行,自觉对照为民精神找差距,把忠诚石油事业作为根本标准,把服务大局作为基本素质,把极端负责作为必然要求,把默默奉献作为应有境界,为油田深化改革发展凝聚正能量。

  传承弘扬为民精神,就是坚持价值创造的追求,实现油田内涵式发展。

  劳动光荣,是因为劳动创造价值,王为民同志正是在创造了巨大物质财富的同时,为我们留下了值得永远学习和弘扬的为民精神。在油田不断发展变化的新形势下,为民精神正像一面催人奋进的旗帜,融入价值创造新内涵,焕发出了新的生命力。我们传承弘扬为民精神,就是坚持价值引领、价值创造的追求,一切工作向价值创造聚焦,一切资源向价值创造流动,激发内生动力,促进油田实现内涵式发展。

  我们要充分发挥“1+2+2”绩效考核政策“指挥棒”作用,突出考核机制创造,实现资源流动价值化,真正让干部员工“动起来、走出去、退下来”;要发挥人才优势,突出技能创造,实现创新创效最大化;要突出外闯市场创造,实现人力资本增值,让员工在应对新常态、低油价时,更有本领、更有价值、更加自信,让员工更多地享受改革发展的红利。

  传承弘扬为民精神,就是坚守以人为本的理念,促进油田和谐发展。

  “敬业、创造、爱民、奉献”是当代石油人“讲政治、勇担当”的具体体现。新时期传承弘扬为民精神,就是牢记群众观点,不折不扣地落实好局党委的决策部署,维护好群众的切身利益,保障员工群众安居乐业,要坚持共建共享谋和谐、为民文化创和谐、服务大局保和谐,努力营造风清气正、干事创业的政治生态和企业管理生态,把持续稳定和谐发展的胜利油田不断推向前进。

  征程万里风正劲,重任千钧再出发。面对新形势、新任务,我们要高举为民精神旗帜,勇于创新、敢于实践,干在实处、走在前列,继续谱写胜利油田发展新篇章,为打造胜利高地贡献力量!

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